发布时间:2022-06-29发布来源:施强移民 阅读:4119
每年大家最关注澳洲的都是移民配额,目前确定:
新财年的移民配额数不变,全部配额仍然维持在16万,其中技术移民配额比本财年高出3万,共10.99万个,看来技术移民是近期澳洲政府关注的重要方面。
新财年预算案中,独立技术移民增加至16652个,比去年多出约1万个,但估计由于189竞争太激烈,估计下个财年分数依然会很高,移民的门槛还是很高的。
澳政府为了扶持偏远地区发展,将190州担保签证数量翻倍,下个财年将达到20000个。491/494的签证也暴增至25000个。
总的来说,新财年投资移民政策保持在稳定状态,在之前申请符合条件的,新财年开始后也依旧符合。配额也相对充足,目前关注澳洲移民的申请人依旧非常多。
澳洲“双休”将变“三休”,据悉,从今年8月开始,澳洲将展开为期 6 个月的试点。20 余家澳洲公司的员工每周仅工作4天,而且重点是:工资没有减少!
澳大利亚参与试点的公司包括:抵押贷款经纪公司More Than Mortgages、社会机构Our Community、营销机构The Walk、心理健康组织Momentum Mental Health等。
同时,该项目由多家机构合作开展,包括:非营利性组织“ 4 Day Week Global”、奥克兰理工大学、昆士兰大学、悉尼大学、波士顿学院等。
从7月1日开始,雇主为员工缴纳的养老保证金(Super Guarantee)比例将从10%提高到10.5%。从7月起,养老金每月450澳元的最低收入门槛也将取消,这意味着除了每周工作时间少于30小时的未成年员工外,所有员工的雇主都需为其支付养老金,无论收入多少。
同样是在7月,出售自住房的养老金供款的年龄限制将从65岁降低为60岁,该供款的个人最高限额为30万澳元,夫妇为60万澳元。