发布时间:2026-07-15发布来源:施强移民 阅读:25
美国职业移民总配额突破18.6万张,较常规年度增长超30%。EB-5新政预留类别仍保持无排期,但9月30日祖父条款截止日期正在逼近——看懂这组数据,才能看清接下来的窗口在哪里。
近期,美国国务院正式公布了2026财年的全球移民签证配额。对于正在规划美国身份的家庭来说,这份数据释放了多个值得关注的信号。
按照美国移民法规定,职业移民每年的基础配额通常为14万张。而2026财年,职业移民总配额达到18.6万张,较常规年度增加了4.6万张,整体增幅超过30%。
新增的4.6万张配额,来源于上一财年亲属移民类别未使用完的名额。根据美国《移民与国籍法》的规定,未使用的亲属移民配额会自动结转至下一财年的职业移民类别。
根据国务院公布的数据,2026财年职业移民各类别全球配额如下:
EB-1(杰出人才)、EB-2(高学历/特殊才能)、EB-3(技术及专业人才) ——三大类别各获得约53,196张,各占职业移民总配额的28.6%。
EB-4(特殊移民)和EB-5(投资移民) ——各获得约13,206张,各占职业移民总配额的7.1%。
其中,EB-5类别细分为:非预留签证(旧政)8,980张,预留签证(新政)4,226张。
值得注意的是,以上数据仅为2026财年新分配的配额,并不包含上一财年结转的签证名额。
根据美国移民法“单一国家配额不超过全球7%”的原则,中国大陆申请人理论上可获得的基础配额约为:
EB-1、EB-2、EB-3每个类别约3,724张;
EB-4、EB-5每类约924张。
不过,这只是基础配额。由于其他国家未使用完的本国名额会通过全球配额重新分配给需求较高的国家,中国申请人最终实际获得的签证数量,往往高于基础配额。
业内预计,EB-1中国申请人将成为本轮配额增加的最大受益者。除中国和印度外,其他国家在EB-1类别上基本用不完各自的7%配额,净增的约13,000张签证名额,实际上仍将主要由中、印两国申请人消化。
对于旧政EB-5投资人:2026财年EB-5非预留类别全球配额为8,980张。叠加上一财年未使用的签证结转,业内预估旧政投资人实际可用配额约为9,200张。中国旧政投资人预计可获得约6,000张配额,较2025财年的5,000张多了近1,000张。更多签证意味着积压案件有望加快消化,排期推进速度有望改善。
对于新政EB-5投资人:2026财年EB-5预留类别全球配额为4,226张,叠加2025财年未使用的结转签证,业内预估新政预留类别实际可用总额约为6,000至7,000张。其中乡村项目占20%、高失业区项目占10%、基建项目占2%。
截至2026年7月签证公告,EB-5新政预留类别仍保持无排期状态。业内专家普遍判断,新政排期最快也要到2027财年第二季度才有可能出现。这意味着2026财年全年仍处于宝贵的“无排期窗口期”。
与配额数据同样值得关注的是2026年9月30日——这是EB-5“祖父条款”的截止日期。
根据2022年《EB-5改革与诚信法案》(RIA),在2026年9月30日或之前递交完整I-526E申请的投资者,将获得祖父条款的法律保护——即便未来区域中心法案出现变化,已递交的申请仍可按照现行规则继续审理。在此日期之后递交的申请,将不再享受此项保护。
需要特别提醒的是,当前距离2026年9月30日已不足三个月。资金来源解释材料的准备通常需要数周至数月时间。随着截止日期临近,律师事务所、区域中心及项目名额都可能出现集中申请现象。
但对于正在规划美国身份的家庭来说,9月30日才是真正需要紧迫对待的时间节点——祖父条款的保护期不会延长,窗口正在收窄。
如果你希望了解EB-5是否符合自己的家庭情况,也可以随时向施强国际的专业顾问进行咨询。