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案例详情

Case details

何先生

移民目的：

改善环境

申请进度及结果：

  • 2007年06月递交维多利亚州政府担保材料

  • 2007年08月收到维多利亚州政府担保，开始准备移民材料

  • 2008年07月澳大利亚移民局完成初审，确认资料齐全，并通知申请人赴港参加面试

  • 2008年08月当场通过面试

  • 2008年11月移民局发放给申请人缴纳语言学习费通知

  • 2008年12月申请人缴纳完语言学习费后，移民局发放一家贴签通知函

  • 2008年12月收到使馆贴签的护照

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案例点评：

申请人属于163B类高管类别，在公司不占有任何股份，能否证明申请人工作经验的真实性关系到申请人的资产来源，管理能力能不能被移民官认可的问题。申请人在施强国际顾问的指导下，提供了很多相应的文件来证明其管理经验和资金来源，事实证明这些文件和方法非常奏效。 施强国际根据多年与移民官打交道的经验，根据掌握的最新的移民局审案习惯以及对申请人在资产来源，尤其是申请人管理能力进行逐一全面辅导，使申请人的回答与移民官的逻辑相吻合，最终使申请在面试时夺得了移民官的认可，移民官对于申请人自身的成功管理经验和资产来源深信不疑，使整个面谈进展顺利。 高管类别的申请人，没有工商局文件证明其在公司职务的真实性，因此，移民局一般会对申请人进行背景调查，但是通过我公司顾问深度挖掘实际的证明材料，申请人工作期间签署的大量业务文件，合同，以及公司最近的利润表，证明了奖金收入的可能性、合理性，使面试整个过程通畅顺利。因此，移民局并未对此申请人进行任何背景调查便发放了通过信。 大量的事实证明，完美的材料以及面试辅导技巧以及与移民官渗入沟通是申请人全家成功获得签证的有力保障，因此，想要顺利通过申请并加快申请速度，选择专业并对申请人负责的移民顾问公司是关键。

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