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留学难,工作难!美国留学生历经“千险”为哪般?

发布时间:2019-09-29发布来源:施强移民 阅读:264

此前,美国在留学生毕业工签H-1B上大动手脚,在强化审核力度、提高工资要求、配额向高学历倾斜等一系列的干预下,H-1B拒签率持续上升。据美国国家政策基金会(NFAP)的数据,2019年度上半年的拒签率曾一度已高达33%,大约一半的H-1B申请在2019年第二季度收到了RFE要求补充材料。


而没有H-1B的留学生,将希望寄托在了OPT上。


什么是OPT?


OPT即Optional Practical Training,主要指的是留学生毕业后的实习期,一般为12个月。但是就读STEM专业毕业生可以将OPT延期到24个月,也就是总共36个月的OPT时间。比起普通国际学生1年的实习期身份许可,STEM专业的F-1学生因为拥有3年的OPT时间成为美国就业香饽饽,备受瞩目。


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然而从上个月开始,川普却开始彻查STEM的OPT,甚至突袭检查留学生工作场所,以此判断STEM OPT学生是否为廉价劳动力,会不会对美国本土员工造成不利影响。如果是的话,可能会失去自己的F-1学生签证,同时无法申请其他类型的签证,也就等于被赶出美国。


H-1B拒签率上升,STEM OPT遭严查,美国留学、就业陷入两难境地!


人生与缘分

专业受限:从去年开始,凡是攻读敏感领域的中国研究生只能申请一年签证,之后需要每年重新申请;


入境受阻:近期,有中国留学生返校入境时被严查,最后惨遭签证注销和遣返。


通常情况下,雇主对于招聘国际留学生持有偏见:

签证的复杂性和误解;

害怕新员工因为工签等原因在半年至一年后离开;

担心学生的英语能力差……


无论这些看法是否公平,但这样的“招聘隐形条件”确实会影响到雇主的选择。对于留学生们来说,想要留在美国读书和工作,无疑是一个漫长且十分困难的过程。


其实,想要扭转“留学≠留下”的局面,并不难。


如果能拥有一张美国绿卡,便不会因为签证的变动而不知所措,让孩子获得和美国学生同等待遇,不在学业、就业、福利等方面受“外国人”这一身份限制,为孩子以后在美国的生活奠定坚实的基础。


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美国绿卡优势显著

可享受中小学免费公立教育;

家长陪读来去自由;

就读公立大学可享受本地生学费标准,低于国际生学费,专业选择更广泛,录取率更高;

毕业后合法留美工作和生活,不必由抽签决定命运;

更受雇主青睐,容易得到大企业的高薪工作,并获得与当地人同等的薪资福利;

可以为孩子提前做好毕业后的人生规划。


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