8月刚开始,香港入境处又开始对香港优才“下手”了!从四月香港优才全面开启线上申请模式起,入境处收到了很多无效申请材料。因此,入境处将优才网申系统进行了升级,使整个申请更加流程化。最新的优才申请系统中,填写内容变为10个小部分,每个要按流程填写,完成后会自动获取分数。如果某个步骤操作不符合要求,则无法进行下一步操作。如果你的毕业院校是全球百强大学,可以在系统中选择后自动得分,其他学校要自己填写。除了需要提供其符合要求的佐证材料,还要用100字阐述相关专业、技能、成就、对香港的贡献。这个版块真的是所有加分项目中最复杂的,也是最容易被胡乱加错的。对香港身份感兴趣的申请人,建议还是找专业人士详细评估一下。首先,将每段工作经历分开,单独填报和上传证明文件(新增了提供公司相关信息/工作签证等内容),只有上传工作文件后才能进行下一步操作。其次,对于高级管理经验的加分提高了要求。如果你想要加上高级管理经验分数,要符合3个要求:
文件方面需要提供公司的财报/审计报告、签字盖章的组织架构图。这样看来,香港优才的条件间接提高了,工作经验的高级职位不能再随随便便加分了,非常影响少了高管分达不到80分的这群人。审核有加严的趋势,有意向申请香港身份的朋友们,还是要抓紧时间早日递交优才。以前我们要自己填写分数,现在优才系统会根据你上传的资料和填写的内容自动计算分数。这个变化,其实是入境处希望大家先准备要齐全且正确的申请材料再操作,非常考验大家的信息筛选能力。以前香港优才的赴港计划书给你一个大板块,你自己写。现在,赴港计划书直接改为6个小板块,分别是学业成就(100字)+事业成就(100字)+人才清单(100字)+来港计划(100字)+国家及以上专业资格和奖项(100字)+其他重要资料(100字)建议还是要找专业机构办理,资深文案有经验、更熟悉,能更好地阐述、提炼申请人的亮点,提高获批率。第一步是基础条件评估,如果基础条件不符合,不能进行下一步操作。中间是各种内容填写及材料上传,最后一步才是个人资料填写。入境处的意思是,如果你基础条件不符合、或者中间任一环节不符合要求,就不要浪费大家的时间了!香港优才在申请系统操作的变化,表明入境处想留住真心来香港且符合要求的优秀人才。所以你是否符合香港所需人才的特质,对你的获批率至关重要。香港优才的审核不是唯分数论,有低分获批的案例,也有高分被拒批的情况。想要获批香港优才,申请人的综合条件情况是关键。通常来说,申请人若是具有以下优势,获批香港优才的几率则会更大一些。
学历越高,优才分数自然也就越高,通常申请人的学历为硕士及以上最佳,当然很多本科学士学位的优秀申请人也成功获批。申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。金融、IT、互联网、资讯科技及通讯等行业人才非常受欢迎。另外,如果你的工作符合51项人才清单的范畴,可以在综合计分制的打分中额外加30分。比如奥运奖牌、文学奖等,这些在国际上非常知名的奖项,可以申请成就计分制,符合要求一次性拿8年签证。上面7点不是要你全部符合,一般有2-3点就很有优势。首先,香港优才的续签模式已改成:3+3+2,顶尖人才为“3+5”。其次,通过香港优才计划获取到身份证,需要履行的义务和责任是没有强制性的要求。优才续签的关键就是证明申请人有【通常性居住】在香港,并没有规定必须在香港生活多少天。重要的是需维持身份连续性,以及与香港身份之间的联系。例如子女在香港读书、有商务交流,或找公司挂靠,或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。此外,如果有参加社群服务,例如慈善集团、商会、私人会籍等,也可以提供作为证明材料。