这个月，大阪向政府递交了提案，内容是希望能建立“金融与资产管理特区”（即经济特区），给海外金融企业创造更优越的营商环境，并强化对成长性产业的资金供给能力。

该提案共有30项内容，其中备受瞩目的是：海外人士可通过投资，直接拿到有永久居住权的投资者签证！

提案建议外国人在3年内投资1.2亿日元（约574万人民币）于特权内的成长性企业，那么将获得日本永住权，并且还能给予一些税收优惠。

若是提案通过，未来申请人只要满足以下两个条件：

① 在大阪府金融特区内设立基地

②向大阪府内的创业型企业投资1.2亿日币（574万人民币）

除大阪外，东京、札幌以及福冈也向政府提交了特区提案。日本政府预计在今年夏天公布金融特区的具体地点和相关细则。

大阪知事还呼吁改革行政程序，比如：

◆在创业时扩大英语程序。建议资产管理公司等外资企业在设立法人登记、申请就业保险时，可以用英文填写和申请文件。

◆在税收制度方面优待。包括取消外国投资者投资利润的预扣税，并对主要投资于可再生能源发电设施的基础设施基金给予永久性税收减免。

◆在放松针对专业投资者的投资管理公司的管制方面，政府提议将管理总资产的上限提高至1000亿日元左右。目前投资上限为200亿日元，放宽上限，鼓励投资管理人成长。

大阪知事也称“和其他国家相比，日本的准入门槛太高，所以我们要求政府和世界其他国家公平竞争”。

目前，约有79万中国人在日本定居并且拥有日本长居身份，而这些人可以享受日本国民相同的各项社会福利。

育儿福利

日本的老龄化非常严重，因此为了鼓励大家生娃推出了很多福利。

比如发钱就是最简单粗暴的一种方式，在日本只要怀孕4个月以上的妇女，就能领取42万日元（约为2.5万人民币）的补助金。

在孩子15岁之前，有娃家庭还能每月领取1-1.5万日元（约为600-900人民币）的育儿津贴。

幼儿：3-5岁的保育园、幼儿园所有费用全部免费；

青年：符合条件的在日生活的外国人子女就读公立中小学学费全免（书本费校服费等除外）；

成人：针对就读于大学、高等专门学校等的低收入家庭，日本政府对其减免学费和入学费，发放无需返还的补贴型奖学金；其中，国立大学最多可减免学费54万日元，私立大学最多能减免70万日元。

除此之外日本还会发放一些补助，减少育儿成本。比如未成年子女看病不用花钱，并且日本实行免费义务教育，读书除了交一些课本费或者伙食费之外，再也没其他费用。

医疗福利

在日本只要你按时交纳医保，看病时只需要负担30%的医疗费，其余的70%由政府报销。

如果患有大病或者是长期慢性疾病，个人每月仅需最高承担约8万日元的医疗费，剩下的部分全部有政府承当。

不仅如此，针对一些低龄的或者高龄的人，会有特殊的补助。比如18岁以下的未成年人，看病是免费的。

而70~75周岁的老人，只需要承担20%的医疗费；如果年龄超过75周岁以上，则只需要承担10%，也就是针对未成年人和高龄老人会有特殊的照顾，

整体来说，日本的医保体系还是非常完善。

养老福利 

为了保障老年人的生活水平，日本推出了养老金制度，持有长期签证和所有日本国民都要加入。日本养老金制度包括厚生年金和国民年金，国民年金每月缴纳16,520日元，厚生年金由工资决定，公司和员工各自缴纳一半，因此计算方式为工资×9.15%。

任意一种年金只要交满10年，65岁开始都能领取养老金。国民年金平均每月，男性可以领取58,866日元，女性可以领取53,699日元，厚生年金平均每月，男性可以领取164,770日元，女性可以领取103,159日元 

如果提前或延期领取，对应的养老金金额也会发生变化，60岁开始领，一年可以领到45万日元，比65岁领减少24%，75岁开始领，一年可以领到110万日元，金额增加84%。