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新一年H1B申请即将“开战”!申请干货留美国际生需知道!

发布时间:2017-01-11发布来源:施强移民 阅读:59180

H1B工作签证作为国际生毕业后留美工作的敲门砖,竞争可谓激烈,去年中国学生的中签率只有8.4%。2018财年H1B申请季即将开始,新任总统特朗普早已表示要“优先雇佣美国人”,这使得H1B申请形势愈加严峻。

虽说中签靠运气,但在这之前,国际生也要先提早准备起来,万事俱备才能等到“东风来”。下面整理了一些关于H1B申请的【干货】,国际生可要特别注意哦!

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2018年H1B什么时候开始申请?

通常移民局都是每年4月1日开始接受下一年的H1B申请。如果碰到周末,则顺延到下一个工作日。若申请H1B是大学或与科研相关的非盈利组织,可以在任何时间为雇员提出申请的。

谁有资格提出申请?

H1B的申请必须是雇主提出。学生是H1B的受益人,所以不能自行提出申请。就算是自主创业也不行,因为H1B是需要学生与公司有雇佣关系的。

申请人学生自己需要满足什么条件?

1)申请学生必须具备学士或学士以上的学位;

2)申请学生必须具备和所从事工作对应的工作经验,也就是你要先有一个实习经验;

3)申请学生必须从事和专业对口的工作,这一条瞬间就卡掉了很多人。如果申请学生从事的工作只有一小部分和专业相关,则被视为不符合“专业工作”,也是不能获签。

这次会有多少个H1B配额?

虽然近年来H1B申请人数逐年攀高,但配额都固定在85,000个。这其中65,000个名额是给本科生,20,000个给硕士生及以上学历。而因为美国和新加坡、智利两国有协议,85,000配额中又要划6,800给新、智两国的公民。所以,我们中国留学生参加H1B申请的配额其实是78,200。

除了这8万上下的配额,还有没有其他名额?

以下几种情况不受H1B配额限制,也不用参加抽签环节:

1) 过去6年内已抽中过H1B名额;

2)提交H1B的雇主是高等教育机构、高校相关联的非营利机构、非营利的研究机构、政府研究机构;

3)在医生短缺的地区工作的并且已经获得J1 豁免的医生。

4)如果你的雇主是一个盈利组织或普通公司,但是您被派到了非盈利机构做与科研相关的工作,那也有可能符合不占名额的情况。

H1B申请一定要抽签?

只要当年的申请人数多于配额数,移民局就会采取抽签方式来分派配额。其中,硕士及其以上学位的人优先抽签,没抽中的和本科生一起再抽一次。所以我们常说,研究生中签率高,因为他们比本科生多1次抽签的机会。

什么时候抽签?

移民局收满申请就会组织开始抽签,近年来已经基本都稳定在4月中旬,基本上4月H1B申请的第一天,申请额度就爆满了。所以今年预计抽签的时间仍会4月中旬,甚至更早。

4月份开始申请,那4月前找到工作就行了吧?

错,现在必须抓紧准备。找到一个愿意赞助你H1B的美国雇主可不轻松,因为很多美国公司担心过低的抽签率影响公司的人事布局,不愿意为国际生赞助H1B。接下来往往还需要有专业律师来帮忙处理,因为光申请材料就多达数百页,一般至少需要一到两个月甚至更长时间,所以该准备的请快点准备起来。

需要准备些什么材料?

在准备过程中需要涉及到不少材料证明,有些材料可以通过律师轻松搞定,但是其中有三份材料最关键,也最费心。

1)所有的学历身份证明,这个需要自己向学校索要;

2)你的雇主必须向美国劳工部申报《劳工情况申请表》,就是LCA,这是保证按职务通行的工资标准支付薪金和提供工作条件;

3)你需要一个证明你从事的是符合移民法的“专业工作”的材料,这是最复杂的,你的律师需要引用大量案例、从专业角度来解释你拿下H1B的合理性,并且你的雇主也需要写一封饱含深情的表扬信,证明你所从事的工作有难度,普通美国人做不了,所以必须要留下你来完成。

另外,申请费用也涨至4000刀左右了。

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其实撇开抽签的随机性,H1B申请本身就不简单。国际生留美,申请不易,留下更不易。

对于希望留在美国发展,或获得在美工作经验的国际生来说,建议在开始学术规划的时候,对毕业时的就业市场与职业趋势有一个整体的前瞻性的认识。当然,另外还有一种方式:提前进行身份规划,通过EB5等方式获得美国绿卡,享受和美国公民同等的就业待遇,从而避开惨烈的H1B抽签。

施强祝所有留美国际生新一年都有好运。

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